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                联芯》用人首推责任,凡行公司之责任者,而己亦↑崇尚勤奋、敬业、坚韧,具卓越之学识者,为贤才,委以重任使其达也;凡行团队之责任,而己亦崇尚勤奋、敬业、坚韧,具优秀之学识者,为俊才,得其职而安其位也;凡行职位之㊣ 责任者,而己亦践行勤奋、敬业,坚韧,具良好╲之学识者,为人才,使之安其位而辅之发展也。

                联芯践行“大人才观”:大学之人,人人皆可成才,人人皆有价值,人人皆受尊重。当今社会,凭一人之力难得成功,惟秉持团队协作、促团队成功之念者,方可得更广阔之天▅地也!
                 
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                创新意识:工作中不固步自封※,不墨守成规↑,而是在保证效果和效率的前提下,不断创新实」现方法,创造性地开展工作。
                诚实守信:坦诚交流,信守承诺,相互信任。
                勇担责任:工作中主动承担责任,工作职责□范围内的事情敢于决策,遇到困难不退①缩,出现问题不推◣诿。
                勤奋敬业:工作主动积极、认真踏实,努力干好每一件事情,不惧困难,不怕吃苦。敬重自己所从事的工作,并⌒ 引以为自豪。
                坚韧不拔:遇到问题,有顽强的毅力和必胜的信念。在达▽成计划目标或宣告失败之前,能坚持到〗底,维持稳定的绩效。处理压
                      力的方式能被他人或组△织所接受。
                学以致用:善于通过▂各种方式学习,并将新学到的知识应用于工作实践中,以∩提高工作的效率和效果。
                追求卓越:为自己及他人设定高绩效标准;遇到问题能快█速回应,表现负责及可靠的态度,成功完成︻任务;无须∮他人要求,能
                      自我设定高标●准。
                促进团队成功:在追求个人优秀绩效的同ξ时,积极参与团♀队工作,并推动团队达成目标。
                   
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